Valorize quem faz parte do seu universo.

Como funciona

1. A empresa se cadastra como parceira.
2. Os colaboradores são identificados por código, voucher ou outra regra acordada.
3. Cada pessoa agenda diretamente com o spa e utiliza a condição disponível.

Serviços selecionados e planos de tratamento podem receber condições corporativas. Em um dos formatos, o colaborador paga pelo atendimento e a empresa não assume custo fixo.

Quando faz sentido

Portfólio de benefícios, experiência do colaborador, campanhas internas de cuidado e datas especiais. Uma possibilidade para começar com uma parceria de baixa complexidade.

Uma parceria que acompanha a empresa

Escolha os públicos e ocasiões contemplados. A parceria pode receber ativações e comunicações ao longo do ano, criando um canal direto entre colaboradores e Universo Spa.

Quantidades mínimas, serviços participantes, validade e regras de identificação serão definidos na proposta.

Como funciona

A empresa define a quantidade de vouchers e o público que receberá o benefício. O presente pode corresponder a uma experiência específica ou a um crédito para escolher entre as opções elegíveis.

Os vouchers podem incluir uma mensagem personalizada e um código exclusivo. O beneficiário agenda o atendimento conforme a validade e a disponibilidade acordadas.

Possibilidades de uso

• Premiação e reconhecimento de colaboradores.
• Metas, campanhas internas e endomarketing.
• Aniversários, integração e datas comemorativas.
• Relacionamento com clientes, parceiros e fornecedores.

Três maneiras de compor o presente

Experiência definida: a empresa escolhe a massagem ou terapia.
Crédito flexível: o presenteado escolhe entre as opções elegíveis.
Planos e jornadas: mais de uma sessão ou combinações selecionadas.

Condições comerciais, volume, validade, formato de entrega e experiências disponíveis variam conforme o projeto.

Como funciona

O Universo Spa desloca profissionais e os equipamentos necessários até o local acordado. Os atendimentos são organizados em sessões breves, com fluxo previamente definido.

O escopo considera duração da ação, estimativa de participantes, horários e logística. É possível contratar uma ação única ou integrá-la a um calendário corporativo.

Onde a ação pode fazer sentido

• SIPAT e semanas internas de saúde e segurança.
• Eventos corporativos e campanhas de RH.
• Confraternizações, aniversários da empresa e datas especiais.
• Ações de relacionamento em escritórios, galerias e prédios comerciais.

O que alinhamos com você

Tempo de ação, número estimado de pessoas, ritmo de atendimento, agenda, circulação, montagem e disponibilidade de profissionais. Participantes podem receber convite ou condição para conhecer o spa.

A confirmação depende da análise do local, disponibilidade de equipe, deslocamento e condições operacionais.

O que pode ser criado

• Vouchers para massagens e experiências selecionadas.
• Gift Cards com crédito para escolha posterior.
• Opções diferentes por perfil de público ou nível de reconhecimento.
• Mensagem da empresa e apresentação digital ou impressa, conforme disponibilidade.

Para quem presentear

Colaboradores, equipes, lideranças e profissionais reconhecidos. Clientes, parceiros estratégicos, fornecedores e pessoas que participaram de projetos importantes.

Uma composição para cada ocasião

Experiência essencial: um atendimento definido para facilitar a escolha e a comunicação.
Livre escolha: crédito para o presenteado escolher entre as opções elegíveis.
Experiência especial: uma composição diferenciada para um público ou ocasião.

Planejar com antecedência ajuda a organizar quantidades, personalização, validade e data de entrega dos presentes de Natal e fim de ano.